Eén hire
Voor één belangrijke functie.
€17totaal
50 kandidaatbeoordelingen
Begin met wervenPrijzen zonder rekenwerk
Betaal voor een hire. Niet voor gedoe.
Kies hoeveel functies u wilt invullen. Elke hire omvat de vacature, sollicitaties, gesprekken en het aanbod.
Begin met één echte hire
Uw eerste hire begint bij €0.
Publiceer één functie, beoordeel maximaal 10 kandidaten en ga van gesprek naar aanbod. Geen betaalkaart nodig.
Drie hires
Voor kleine teamsVoor een groeiend klein team.
€42totaal
150 kandidaatbeoordelingen
Begin met wervenVijf hires
Voor meerdere open functies.
€68totaal
250 kandidaatbeoordelingen
Begin met wervenTien hires
Beste waardeVoor teams die breder werven.
€111totaal
500 kandidaatbeoordelingen
Begin met wervenEen ander aantal aanwervingen nodig?
Stel een eenmalig pakket samen met de gepubliceerde prijzen of bespreek een groter plan met ons.
Eén volledige workflow
AI-hulp van vacature tot aanbod.
Routinewerk gebeurt automatisch en beslissingen blijven bij u. Alleen het aantal aanwervingen en beoordelingen verandert.
- 01
Opstellen en verzamelen
AI schrijft de vacature en vragen voor uw sollicitatiepagina.
- 02
Vergelijken met bewijs
De rangschikking toont bewijs, sterke punten, hiaten, onzekerheid en interviewvragen.
- 03
Gesprekken coördineren
Planning, details en voorbereiding blijven samen.
- 04
Aanbod bewerken
Elke aanwerving bevat een landspecifiek, bewerkbaar aanbod.
- 05
Menselijke controle
Penroll wijst niemand automatisch af en neemt niemand automatisch aan.
Bekijk precies wat elke aanwerving bevat.
Elk pakket omvat dezelfde volledige workflow. Vergelijk aanwervingen, beoordelingen, aanbiedingen en werkelijke kosten.
| Inbegrepen | Eerste aanwerving€0 | Eén aanwerving€17 | Drie aanwervingen€42Voor kleine teams | Vijf aanwervingen€68 | Tien aanwervingen€111Beste waarde |
|---|---|---|---|---|---|
| Volledige aanwervingen | 1 | 1 | 3 | 5 | 10 |
| Kandidaatbeoordelingen | 10 | 50 | 150 | 250 | 500 |
| Aanbodbrieven | 1 | 1 | 3 | 5 | 10 |
| Gemiddelde kosten | €0 | €17 | €14 | €13.60 | €11.10 |
| Betaling | Introductie | Eenmalig pakket | Eenmalig pakket | Eenmalig pakket | Eenmalig pakket |
| Geschikt voor | Eén volledige aanwerving proberen | Voor één geplande persoon | Voor drie geplande personen | Voor vijf geplande personen | Voor tien geplande personen |
Eén aanwerving is één geplande persoon. Beoordelingen gelden voor het hele pakket; elke persoon omvat één opening en één aanbodbrief.
Gebouwd voor het werk, niet voor beheer.
Traditionele platforms verschillen sterk. Dit zijn algemene verschillen, geen claims over elke aanbieder.
| Aanwervingsbesluit | Penroll | Veel traditionele ATS-producten |
|---|---|---|
| Betaling | Kies het aantal volledige aanwervingen dat u echt nodig hebt. | Vaak verkocht als abonnement of per gebruiker. |
| Starten | Begin met één echte rol en beoordeel maximaal 10 kandidaten. | Instelling en startpakketten verschillen. |
| Kandidaten beoordelen | Bekijk bewijs, sterke punten, hiaten, onzekerheid en aangepaste vragen. | Methoden en detail verschillen. |
| Een aanwerving uitvoeren | AI schrijft vacature en vragen; kandidaten, voorbereiding en aanbod blijven samen. | Functies en workflow hangen af van de aanbieder. |
| Beslissen | Penroll wijst niemand automatisch af of aan. Uw team kan elke aanbeveling wijzigen. | Automatisering en goedkeuring verschillen. |
| Gegevens beschermen | Toestemming en bewaartermijnen zijn ingebouwd. | Privacycontroles verschillen. |
Algemene vergelijking: functies, instelling en prijzen verschillen per aanbieder.
Duidelijke antwoorden, zonder kleine lettertjes.
Wat telt als één aanwerving?
Eén aanwerving is één persoon die u aan het team wilt toevoegen, niet één vacature. Drie mensen voor één rol gebruiken drie aanwervingen en drie openingen.
Hoeveel kandidaten kan ik beoordelen?
De introductie-aanwerving omvat maximaal 10 beoordelingen. De pakketten omvatten 50, 150, 250 of 500.
Bevat elke aanwerving een aanbodbrief?
Ja. Elke aanwerving bevat één aanbodbrief.
Heb ik een maandelijks abonnement nodig?
Nee. Kies het aantal aanwervingen dat u nodig hebt, zonder doorlopend abonnement.
Kan ik eerst een volledige aanwerving proberen?
Ja. Begin met één introductie-aanwerving en beoordeel maximaal 10 kandidaten. AI helpt met vacaturetekst, vragen, vergelijking, gesprekken en een bewerkbaar aanbod. Geen kaart nodig.
Wat gebeurt er met kandidaatgegevens?
Ze blijven gekoppeld aan de juiste aanwerving. Toestemming, bewaartermijnen en verwijdering volgen de geldende regels.
Klaar voor een rustigere aanwerving?
AI helpt van vacature tot aanbod. Routinewerk gebeurt automatisch en beslissingen blijven bij u. Penroll wijst niemand automatisch af en neemt niemand automatisch aan.