Penroll
AI samdymo asistentas Lietuvos SVĮ
25 nemokami kreditai · pirmas darbuotojas mūsų sąskaita

Įdarbink per dienas. Ne savaites.

Mes už jus parašome skelbimą lietuviškai, AI atrenka geriausius kandidatus iš CV, o jums lieka pasirinkti, ką įdarbinti. Pokalbių laikai – per kalendorių, darbo pasiūlymas – pagal LR Darbo kodeksą. Duomenys ES, BDAR atitiktis – iš karto. SVĮ vadovams ir steigėjams, kurie samdo retai, bet kokybiškai.

Serveriai ES

Frankfurtas

BDAR atitinka

iš karto

Jokio AI mokymo

iš jūsų duomenų

penroll.app/dashboard/candidates
Top candidate · React Engineer
AI ranked

Sarah Chen

Submitted via penroll.app/jobs

94%

Interview

5 years React experience
Shipped fintech product at scale
No TypeScript mentioned
  • Replaces $5,000+ recruiter fees
  • AI-ranked candidates
  • EU-hosted in Frankfurt
  • GDPR-ready by default
  • Zero AI training on your data
  • 100+ countries, 30+ languages
  • Job post → offer in one tool
  • No HR team required
  • 25 free credits · no card
Sukūriau Penroll, nes pirmieji darbuotojai reiškė arba tūkstančius eurų rekrūteriui, arba 40 CV skaitymą vidurnaktį. Dabar jis pats atrenka kandidatus, suplanuoja pokalbius ir parengia pasiūlymo laišką — kad ir įkūrėjas be personalo skyriaus galėtų gerai samdyti.

Arnas

Įkūrėjas · Penroll

Naudojote Penroll? Palikite atsiliepimą

0+

Palaikomos šalys

0+

Kalbos

0k+

Įkūrėjams sutaupyti rekrūterių honorarai

0

Nemokami kreditai pradžiai

Samdymo mokestis

Pirmųjų darbuotojų samdymas neturėtų kainuoti rekrūterio atlyginimo

Mažai komandai be personalo skyriaus kiekvienas samdymas reiškia įrankių lipdymą, CV skaitymą vidurnaktį ir viltį, kad atitiktis tvarkinga.

Rekrūteriai kainuoja brangiai

Vienas įdarbinimas kainuoja 3 000–15 000 € ir šešias savaites derybų — dar prieš kam nors pradedant.

Lentelės greitai tampa chaosu

CV pašto dėžutėje, pastabos lentelėje, pokalbiai žinutėse. Ties 30-uoju kandidatu pametate giją.

Nėra personalo skyriaus

Esate ir įkūrėjas, ir samdantysis vadovas, ir operacijų vadovas. Samdymas nuolat lieka paskutinėje vietoje.

Samdymo įrankiai fragmentuoti

Skelbimų lenta čia, ATS ten, planuoklis, e. parašo įrankis — penkios prenumeratos, kurios beveik nesusikalba.

CV atranka suryja savaitę

47 paraiškos, dauguma ne į temą. Visų skaitymas vidurnaktį nėra samdymo strategija.

Atitiktis — minų laukas

BDAR sutikimas, kandidatų duomenys, šalies darbo teisė — lengva suklysti, brangu kai suklysti.

Penroll sujungia visą samdymo procesą į vieną AI įrankį

Paskelbkite darbo skelbimą, įvertinkite kandidatus, suplanuokite pokalbius ir siųskite pasiūlymus iš vienos vietos — be rekrūterio, be personalo skyriaus, be penkių įrankių. Jūsų kandidatų duomenys lieka ES ir niekada nenaudojami AI mokymui.

Kaip veikia

Visas samdymo procesas penkiuose žingsniuose

Vieni įrankiai parašo skelbimą. Kiti suderina pokalbius. Treti — pasiūlymą. Penroll padaro visus tris darbus vienoje vietoje, todėl nereikia jungti penkių SaaSų ir tampyti CSV failų.

  1. 1

    Skelbimas — per pusę minutės

    Įrašykite poziciją, įmonę ir kelis raktinius reikalavimus. AI parašo skelbimą su (-ė) galūne ir LR Darbo kodekso punktais, plius 5 atrankos klausimus. 3 kreditai.

    Jūs: 4 laukai. Penroll: visas skelbimas.

    Pozicija

    Vyresnysis Backend inžinierius

    Įmonė

    Acme Robotics

    Šalis

    🇱🇹 Lietuva

    Atsakomybės

    Atsakingas už API, valdantį sandėlio robotų flotilę…
    Generuoti (3 kreditai)
  2. 2

    Paskelbimas ir dalinimasis

    Skelbimas automatiškai gauna viešą paraiškų puslapį (penroll.app/jobs/jusu-pozicija). Google Jobs indeksuoja jį per JSON-LD. Nuorodą galite mesti į LinkedIn, CV.lt arba bet kur kitur.

    Jūs: nukopijuojate nuorodą. Penroll: tvarko puslapį.

    Link

    penroll.app/jobs/acme-vyr-backend-inzinierius

    inXWAf@
    Nukopijuota!

    Indexed on

    Google Jobs · automatiškai

  3. 3

    AI persijoja CV

    Kai CV pradeda plūsti, AI kiekvieną įvertina pagal jūsų reikalavimus, pažymi žalius ir raudonus signalus, geriausius išrikiuoja viršuje. 1 kreditas už CV.

    Jūs: peržiūrite sąrašą. Penroll: atsijoja triukšmą.

    Saulė Petraitienė

    Interview

    92%

    Mantas Žukauskas

    Interview

    81%

    Pieter de Vries

    Maybe

    67%

    Daniel Kowalski

    Pass

    38%
  4. 4

    Pokalbiai — vienu paspaudimu

    Prijunkite Google Calendar arba Outlook ir spauskite „Rezervuoti pokalbį" prie kandidato. Jis pats pasirenka laiką, abu kalendoriai sinchronizuojasi.

    Jūs: pasirenkate stipriausius. Penroll: suderina laikus.

    Pir

    12

    Ant

    13

    10:00

    Saulė · Tech

    Tre

    14

    Ket

    15

    14:30

    Mantas · Vad

    Pen

    16

    11:00

    Pieter · Intro

    Automatiškai sinchronizuojama su Google / Outlook kalendoriumi — kandidatas pasirenka laiką

  5. 5

    Pasiūlymas ir e. parašas

    AI parengia darbo pasiūlymą su LR Darbo kodekso punktais — bandomasis laikotarpis, įspėjimo terminai, atlyginimas. Kandidatas pasirašo elektroniniu parašu tiesiai iš el. laiško.

    Jūs: spaudžiate „Siųsti“. Penroll: uždaro samdymą.

    Pasiūlymo laiškas · Saulė Petraitienė

    Vyresnysis Backend inžinierius

    Acme Robotics

    Pradžia: 2026-06-12

    Atlyginimas: €95,000 / yr

    Įspėjimas: 1 month

    PriimtiDerėtis

Kodėl Penroll

Ką mūsų AI samdymo įrankis iš tikrųjų daro

Reitingas pagal atitikimą, ne pagal datą

Atėjo 47 CV. Jūs matote 5 stipriausius — su žaliais ir raudonais signalais bei siūlomais pokalbio klausimais. Nebereikia po vieną vartyti PDF failų.

Automatiškai pritaikoma kiekvienai šaliai

100+ šalių, 30+ kalbų. Šalies darbo teisė pritaikoma automatiškai — JK Lygybės aktas, Vokietijos AGG, JAE darbo dekretas, JAV EEO ir t. t. Skelbimas jau atitinka reikalavimus, kol jūs jį perskaitote.

Vienas įrankis — visas procesas

Skelbimas → viešas paraiškų puslapis → AI reitingas → pokalbio rezervavimas → darbo pasiūlymas → el. parašas. Nereikia jungti penkių SaaS įrankių ar tampyti CSV failų tarp sistemų.

BDAR atitiktis iš karto

Sutikimo žymimasis langelis kiekvienoje formoje. CV duomenys automatiškai ištrinami po 90 d. Duomenys saugomi ES. Teisė į ištrynimą — vienu paspaudimu. Teisininkas miegos ramiau.

Pigiau už vieną headhunter'io sąskaitą

Pilnas samdymas su Penroll: ~2 € kreditais + mėnesinis planas. Tas pats samdymas per headhunter'į: 3 000–15 000 € ir 6 savaitės laukimo. Nėra ko lyginti.

AI nuo pirmos dienos, o ne prilipdytas vėliau

Kiekvienam žingsniui — tinkamas modelis. Greitas ir lengvas atrankos klausimams, galingesnis CV reitingavimui, konservatyvus teisinei kalbai. AI buvo pamatas, ne vėliau pridurtas sluoksnis.

Globalu iš karto

Samdykite atitiktimi 100+ šalių

Penroll automatiškai pritaiko šalies darbo teisę — UK Equality Act, Vokietijos AGG, ES BDAR pranešimus, JAV EEO ir kt. — kiekvienam skelbimui ir pasiūlymo laiškui, 30+ kalbų. Jūsų skelbimas atitinka reikalavimus dar prieš jums jį perskaitant.

  • Šaliai pritaikyti skelbimai ir pasiūlymai
  • 30+ išvesties kalbų
  • Kandidatų duomenys talpinami ES

Pritaikyta Lietuvai

Pritaikyta Lietuvos darbo teisei

  • Pozicijų pavadinimai automatiškai gauna (-ė) galūnę — kiekviename skelbime, be papildomo darbo.
  • Darbo pasiūlymai remiasi LR Darbo kodeksu — bandomasis laikotarpis, įspėjimo terminai (DK 55, 57 str.).
  • BDAR atitiktis nuo pirmos dienos: nepasirinktų kandidatų duomenys po 90 d. ištrinami automatiškai, viskas saugoma ES.
  • Atlyginimas — bruto arba neto, kaip įprasta Lietuvos rinkoje.
  • Tipiniai pasiūlymai be teisinių spąstų — papildoma teisininko peržiūra rekomenduojama, bet neprivaloma.
  • Mandagus atmetimo laiškas lietuviškai — paruošiamas per kelias sekundes.

Nemokamas įrankis

Nemokamas AI darbo skelbimų generatorius

Pritaikytas šaliai, įtraukus, paruoštas ATS. Be registracijos, be kortelės. Sugeneruokite ir nukopijuokite markdown per 30 sekundžių.

Sukurti skelbimą nemokamai →

Kainos

Vienas samdymas — ir Penroll atsipirko

Augimo planas — 44 €/mėn. Headhunter'is ima 3 000–15 000 € už vieną samdymą. Matematika paprasta.

Nemokamas

Išbandykite visą procesą prieš mokėdami.

€0/ mėn.

25 kreditai · pirmas darbuotojas mūsų sąskaita

Pradėti nemokamai
  • Sukurkite darbo skelbimą + atrankos klausimus
  • Viešas paraiškų puslapis
  • AI įvertinkite kelis CV
  • Google Jobs skelbimas
  • Atnaujinkite planą bet kada

Pradinis

Steigėjams, samdantiems 1–2 darbuotojus per mėnesį.

€14/ mėn.

Skaičiuojama 170 € kartą per metus

30 kreditų / mėn.

Pasirinkti Pradinį
  • Viskas iš Nemokamo
  • Individualus paraiškų puslapio dizainas
  • El. pašto pranešimai kandidatams
  • Pirmumo el. pašto palaikymas
Populiariausias

Augimas

Komandoms, samdančioms kelias pozicijas lygiagrečiai.

€37/ mėn.

Skaičiuojama 440 € kartą per metus

100 kreditų / mėn. · perkėlimas

Pasirinkti Augimą
  • Viskas iš Pradinio
  • Nepanaudoti kreditai perkeliami
  • Kelių vaidmenų procesai
  • Cal.com / Outlook pokalbių rezervavimas
  • Masinis CV reitingavimas

Mastelis

Didelėms samdymo komandoms ir reguliariam srautui.

€74/ mėn.

Skaičiuojama 890 € kartą per metus

300 kreditų / mėn. · perkėlimas

Pasirinkti Mastelį
  • Viskas iš Augimo
  • Iki 5 samdymo vadybininkų
  • LinkedIn Jobs API integracija
  • Indeed, Glassdoor, StepStone ir CV.lt tiesioginis skelbimas
  • Individualūs atrankos klausimų rinkiniai
  • Pirmumo palaikymas

Ką 1 kreditas duoda jums

2cDarbo skelbimo generavimas
1cAtrankos klausimų generavimas
1cSkelbimas darbo platformoje
1cVieno CV AI reitingavimas
2cPasiūlymo laiško generavimas
1cEl. parašo siuntimas

Pilnas samdymas — skelbimas, jo platinimas, ~20 CV reitingavimas, pasiūlymo siuntimas — apie 26 kreditus. Augimo planas padengia 3–4 pilnus samdymus per mėnesį.

Vienkartinis papildymas

Pasirinkite tiek kreditų, kiek reikia

Tempkite slankiklį — sumokate vieną kartą, kreditai lieka jūsų sąskaitoje be galiojimo termino.

50kreditų€25.00
10100250500
Greitos parinktys:
Pirkti 50 kreditų už €25.00

Vienkartinis mokėjimas per Stripe. Jokios prenumeratos, jokio atnaujinimo.

Reikia 5+ vietų arba neribotų kreditų?Susisiekite →
Atsisakyti bet kada Serveriai ES, atitinka BDAR Apmokama per Stripe

Palyginimas

Vienas procesas vietoj įprastų apėjimų

Rekrūteriai, lentelės, senas ATS ar penki sulipdyti įrankiai — štai kaip atrodo visas Penroll samdymo procesas.

Penroll

Kiek mokate
Fiksuotas mėn. planas
Laikas iki pirmo sąrašo
Minutės
AI įvertinti kandidatai
Šaliai pritaikyti skelbimai
Pokalbiai + pasiūlymai integruoti
BDAR atitiktis, talpinama ES
Veikia be personalo skyriaus

Rekrūteris

Kiek mokate
3–15 tūkst. € už įdarbinimą
Laikas iki pirmo sąrašo
2–6 savaitės
AI įvertinti kandidatai
Šaliai pritaikyti skelbimai
Pokalbiai + pasiūlymai integruoti
BDAR atitiktis, talpinama ES
Priklauso
Veikia be personalo skyriaus

Lentelė

Kiek mokate
Jūsų laikas
Laikas iki pirmo sąrašo
Valandos skaitymo
AI įvertinti kandidatai
Šaliai pritaikyti skelbimai
Pokalbiai + pasiūlymai integruoti
BDAR atitiktis, talpinama ES
Veikia be personalo skyriaus

Senas ATS

Kiek mokate
300 €+/mėn./vieta
Laikas iki pirmo sąrašo
Dienos diegimo
AI įvertinti kandidatai
Priedas
Šaliai pritaikyti skelbimai
Pokalbiai + pasiūlymai integruoti
Iš dalies
BDAR atitiktis, talpinama ES
Priklauso
Veikia be personalo skyriaus

Penki įrankiai

Kiek mokate
5 prenumeratos
Laikas iki pirmo sąrašo
Dienos
AI įvertinti kandidatai
Galbūt
Šaliai pritaikyti skelbimai
Pokalbiai + pasiūlymai integruoti
Atskiri įrankiai
BDAR atitiktis, talpinama ES
Priklauso
Veikia be personalo skyriaus

Rekrūterių honorarai ir ATS kainos yra tipinės rinkos vertės, ne konkretaus tiekėjo pasiūlymai.

DUK

Dažni klausimai

Kuo skiriasi nuo ATS sistemų, tokių kaip Greenhouse ar Lever?
ATS sistemos sukurtos vidinėms samdymo komandoms, kurios vienu metu uždaro 50+ pozicijų. Jos kainuoja nuo 300 €/mėn. vienam vartotojui ir reikalauja atskiro samdymo specialisto. Penroll skirtas steigėjams, operacijų vadovams ar samdymo vadybininkams, atliekantiems 1–5 samdymus per mėnesį — mažiau funkcijų, protingesni pradiniai nustatymai, ~50 kartų pigiau.
Ar AI reitingavimas yra šališkas?
Mes niekada nemokome modelių iš kandidatų duomenų. Modelio instrukcijoje aiškiai nurodyta nepaisyti vardo, lyties, tautybės, amžiaus ir kitų saugomų požymių — vertinama tik pagal įgūdžius, patirtį ir išmatuojamus rezultatus. Taip pat pažymime įtartinai sugeneruotus CV, kad pastebėtumėte AI sukurtas paraiškas.
Ar kandidatai žinos, kad juos vertina AI?
Taip — ir tai geras dalykas. Paraiškos formoje aiškiai parašome, kad atrankoje pasitelkiame AI. Vertinama pagal įgūdžius ir patirtį, ne pagal demografinius rodiklius. Skaidrumas stiprina ir kandidatų pasitikėjimą, ir atitiktį darbo teisės reikalavimams.
Kaip veikia BDAR atitiktis?
Jūs — duomenų valdytojas, Penroll — duomenų tvarkytojas. Kiekvienas kandidatas, prieš teikdamas paraišką, patvirtina sutikimą. Nepasirinktų kandidatų CV duomenys automatiškai ištrinami po 90 d. Viskas saugoma ES (Frankfurtas). Teisės į ištrynimą prašymus galima pateikti vienu paspaudimu.
Kaip veikia kreditai?
Vienas kreditas — vienas AI veiksmas. Skelbimo generavimas = 2 kreditai. Vieno CV reitingavimas = 1 kreditas. Pasiūlymo siuntimas = 2 kreditai. Pilnas samdymas (skelbimas + ~20 CV + pasiūlymas) — apie 25 kreditus. Nemokamas planas duoda 25 kreditus — pirmas darbuotojas mūsų sąskaita. Augimo planas (44 €) padengia 3–4 samdymus per mėnesį.
Ar galiu skelbti CV.lt ar kitose platformose?
Google Jobs integruotas iš karto (nemokamai, per JSON-LD) — skelbimas indeksuojamas automatiškai. CV.lt ir kitas Lietuvos platformas galime pridėti pagal poreikį — parašykite ir suderinsime. Kol kas galite paimti savo viešo paraiškų puslapio nuorodą ir įkelti ją į bet kurią darbo platformą, Slack kanalą ar LinkedIn.
Kas atsitinka, jei atsisakau plano?
Prieiga prie skelbimų ir kandidatų lieka iki atsiskaitymo laikotarpio pabaigos. Įdarbinti kandidatai lieka jūsų visam laikui. Nepasirinktų kandidatų duomenys ištrinami pagal 90 d. BDAR politiką.
Ar mano kandidatų duomenys dalinami su trečiosiomis šalimis?
Ne. CV saugomi ES esančiuose duomenų centruose. Mūsų AI tiekėjas apdoroja užklausas, bet jomis modelių nemoko — naudojame nulinio išsaugojimo (zero-retention) API režimą. Jūsų samdymo duomenys lieka jūsų.

Tegul kitas samdymas būna lengvas

Pradėkite su 25 nemokamais kreditais — vienas pilnas samdymas, kortelės nereikia. Nuo skelbimo iki pasirašyto pasiūlymo, viskas Penroll.

Talpinama ESBDAR atitiktisJokio AI mokymoKortelės nereikia

Nemokamas vadovas + mėnesinė samdymo apžvalga

LR Darbo kodekso atitikties sąrašas SVĮ — nemokamai.

Palikite el. paštą — atsiųsime atitikties sąrašą (LR Darbo kodeksas, BDAR, lygios galimybės) ir vieną kartą per mėnesį trumpą santrauką, kas iš tikrųjų veikia samdant SVĮ. Atsisakyti — vienu paspaudimu.

Jokio šlamšto. El. pašto trečiosioms šalims neperduodame. Atsisakyti — vienu paspaudimu.