DI samdymo asistentas · Sukurta Lietuvai

Nuo darbo skelbimo iki įdarbinto kandidato per kelias dienas.

Penroll rašo darbo skelbimus lietuviškai (su lyčiai įtraukiomis pareigybėmis — pvz. Logistikos vadybininkas (-ė)), DI įvertina kandidatus, suplanuoja pokalbius ir paruošia pasiūlymo laišką pagal Lietuvos darbo kodeksą. Sukurta SVĮ savininkams, kurie samdymui neturi etato.

Pradėti samdyti nemokamai →Kaip tai veikia

✓Darbo skelbimai lietuvių, anglų ar 30+ kalbomis
✓Pasiūlymo laiškai pagal Lietuvos darbo kodeksą
✓Duomenys ES — Frankfurte, BDAR atitinka

Kaip tai veikia

Pilnas samdymo procesas penkiais žingsniais

Dauguma įrankių atlieka vieną dalį. Penroll atlieka viską — nuo skelbimo rašymo iki pasiūlymo uždarymo — nereikia jungti penkių SaaS produktų.

1
Sugeneruokite darbo skelbimą
Aprašykite vaidmenį per 30 sekundžių. DI parašo tvarkingą, Lietuvos darbo teisei atitinkantį aprašymą ir 5 atrankos klausimus. 3 kreditai.
Jūs: užpildykite 4 laukus. Penroll: parašo skelbimą.
2
Paskelbkite ir pasidalinkite
Gaukite viešą paraiškų puslapį (penroll.app/jobs/jusu-vaidmuo). Vienu paspaudimu paskelbkite Google Jobs per JSON-LD. Dalinkitės nuoroda bet kur.
Jūs: nukopijuokite nuorodą. Penroll: tvarko puslapį.
3
DI įvertina kandidatus
CV failai ateina. DI kiekvieną įvertina pagal jūsų reikalavimus, pažymi raudonus ir žalius signalus ir reitinguoja geriausius viršuje. 1 kreditas už CV.
Jūs: peržiūrėkite sąrašą. Penroll: praleiskia triukšmą.
4
Užsisakykite pokalbius vienu paspaudimu
Prijunkite Google Calendar arba Outlook. Spustelėkite „Rezervuoti pokalbį" prie bet kurio kandidato — jie pasirenka laiką, abu kalendoriai automatiškai atnaujinami.
Jūs: pasirinkite top 3. Penroll: tvarko planavimą.
5
Išsiųskite pasiūlymo laišką
DI sukuria Lietuvos darbo kodeksui atitinkantį pasiūlymo laišką su tinkamu bandomojo laikotarpio ir atlyginimo sąlyga. Kandidatas pasirašo elektroniniu parašu neišeidamas iš el. pašto.
Jūs: paspauskite siųsti. Penroll: užbaigia procesą.

Sukurta Lietuvai

Sukurta atsižvelgiant į Lietuvos darbo teisės reikalavimus

→Lyčiai įtrauki pareigybių rašyba (-ė) — automatiškai pritaikoma kiekvienam darbo skelbimui.
→Pasiūlymo laiškai cituoja Lietuvos darbo kodeksą — bandomasis laikotarpis, įspėjimo terminai (DK 55, 57 str.).
→BDAR atitikimas iš pirmųjų dienų: 90 dienų automatinis kandidatų duomenų ištrynimas, ES regiono saugykla.
→Bruto / Neto pasirinkimas darbo užmokesčio formatavime — atspindi Lietuvos rinkos praktiką.
→Eiliniai pasiūlymai be teisinių spąstų — žemiau pasiūlymo siūlome įprastą darbo kodekso žinovo peržiūrą.
→Lietuviškas el. pašto šablonas atmestiems kandidatams — mandagus, mažiau nei 60 sekundžių.

Kodėl Penroll

Ką mūsų DI samdymo įrankis iš tikrųjų daro

DI reitingas, ne chronologinis

Atėjo 47 CV failai. Jūs matote 5 geriausius pagal atitikimą — su žaliais signalais, raudonais signalais ir siūlomais pokalbio klausimais. Nebereikia ieškoti per PDF failus.

Globalus pagal nutylėjimą

100+ šalių, 30+ kalbų, šaliai specifinė darbo teisė taikoma automatiškai — JK Lygybės aktas, Vokietijos AGG, UAE darbo dekretas, JAV EEO ir dar daugiau. Jūsų skelbimas atitinka reikalavimus prieš jums jį perskaitant.

Vienas įrankis, visas procesas

Darbo skelbimas → viešas paraiškų puslapis → DI reitingas → pokalbių rezervavimas → pasiūlymo laiškas → el. parašas. Nereikia jungti penkių SaaS įrankių. Jokie CSV eksportai tarp sistemų.

BDAR paruoštas iš dėžutės

Sutikimo žymimasis langelis kiekviename formoje. CV duomenys automatiškai ištrinami po 90 dienų. ES prieglobsčio vieta pagal nutylėjimą. Teisė į ištrynimą įmontuota. Jūsų teisinė komanda geriau miegos.

Kainuoja mažiau nei vienas vertintojo skambutis

Pilnas samdymas Penroll: ~2 € kreditais + jūsų mėnesinis planas. Tas pats samdymas per vertintoją: 3 000–15 000 € ir 6 savaičių laukimas. Skirtinga išlaidų kategorija.

DI-native, ne prikabintas

Kiekvienas etapas naudoja tinkamo tipo DI darbui — greiti lengvi modeliai atrankos klausimams, galingesni reitingo subtilumams, konservatyvūs teisinei kalbai. Sukurtas DI-pagrindu nuo pirmos dienos.

Kainos

Vienas samdymas sumoka už metus

Augimo planas kainuoja 44 €/mėn. Vertintojas ima 3 000–15 000 € už samdymą. Matematika paprasta.

Nemokamas

Išbandykite visą procesą prieš mokėdami.

0 €/ mėn.

5 kreditai / mėn.

Pradėti nemokamai

Sukurkite darbo skelbimą + atrankos klausimus
Viešas paraiškų puslapis
DI įvertinkite kelis CV
Google Jobs skelbimas
Atnaujinkite planą bet kada

Pradinis

Steigėjams, darantiems 1–2 samdymus per mėnesį.

14 €/ mėn.

Skaičiuojama 170 € kartą per metus

30 kreditų / mėn.

Pasirinkti Pradinį

Viskas iš Nemokamo
Individualus paraiškų puslapio dizainas
El. pašto pranešimai kandidatams
Pirmumo el. pašto palaikymas

Populiariausias

Augimas

Komandoms, samdančioms keliuose vaidmenyse.

37 €/ mėn.

Skaičiuojama 440 € kartą per metus

100 kreditų / mėn. · perkėlimas

Pasirinkti Augimą

Viskas iš Pradinio
Nepanaudoti kreditai perkeliami
Kelių vaidmenų procesai
Cal.com / Outlook pokalbių rezervavimas
Masinis CV reitingavimas

Mastelis

Didelio masto samdymo komandoms.

74 €/ mėn.

Skaičiuojama 890 € kartą per metus

300 kreditų / mėn. · perkėlimas

Pasirinkti Mastelį

Viskas iš Augimo
Iki 5 samdymo vadybininkų
LinkedIn Jobs API integracija
Indeed, Glassdoor, StepStone ir CV.lt tiesioginis skelbimas
Individualūs atrankos klausimų rinkiniai
Pirmumo palaikymas

Ką 1 kreditas duoda jums

2cDarbo skelbimo generavimas

1cAtrankos klausimų generavimas

1cSkelbimas darbo platformoje

1cVieno CV DI reitingavimas

2cPasiūlymo laiško generavimas

1cEl. parašo siuntimas

Pilnas samdymas — skelbimas, skelbimas platformoje, ~20 CV nuskaitymas, pasiūlymo siuntimas — kainuoja apie 26 kreditus. Augimo planas padengia ~3–4 pilnus samdymus per mėnesį.

Vienkartinis papildymas

Pasirinkite tiek kreditų, kiek reikia

Tempkite slankiklį — sumokate vieną kartą, kreditai lieka jūsų sąskaitoje be galiojimo termino.

50kreditų25.00 €

10100250500

Greitos parinktys:

Pirkti 50 kreditų už 25.00 €

Vienkartinis mokėjimas per Stripe. Jokios prenumeratos, jokio atnaujinimo.

Reikia 5+ vietų arba neribotų kreditų?Susisiekite →

Atsisakyti bet kada ES prieglobsčio vieta, BDAR atitinka Apmokama per Stripe

DUK

Dažni klausimai

Kuo tai skiriasi nuo ATS sistemų kaip Greenhouse ar Lever?

ATS sistemos skirtos vidinėms samdymo komandoms, vykdančioms 50+ atvirų pozicijų. Jos kainuoja 300+ €/mėn. vienai vietai ir reikalauja turėti samdymo specialistą. Penroll skirtas steigėjui, operacijų vadybininkui ar samdymo vadybininkui, darančiam 1–5 samdymus per mėnesį — mažiau funkcijų, geresnės numatytosios reikšmės, ~50× pigiau.

Ar DI reitingavimas yra šališkas?

Mes niekada netreniruojame modelių naudodami kandidatų duomenis. Reitingavimo nurodyme aiškiai nurodyta ignoruoti vardą, lytį, tautybę, amžių ir kitus apsaugotus bruožus — vertinama tik pagal įgūdžius, patirtį ir išmatuojamus pasiekimus. Taip pat žymime įtartinai generuotus CV, kad galėtumėte pastebėti DI sukurtas paraiškas.

Ar kandidatai žinos, kad yra vertinami DI?

Taip — tai teigiama istorija. Paraiškų formoje nurodome, kad taikome DI atrankos pagalbą. Vertinimas grindžiamas įgūdžiais ir patirtimi, ne demografiniais rodikliais. Skaidrumas stiprina pasitikėjimą tiek kandidatais, tiek su darbo teisės reikalavimais.

Kaip veikia BDAR atitikimas?

Jūs esate duomenų valdytojas — Penroll yra duomenų tvarkytojas. Kiekvienas kandidatas sutikimo žymimajame langelyje patvirtina prieš pateikdamas. CV duomenys automatiškai ištrinami po 90 dienų nepasirinktų kandidatų atveju. Visi duomenys saugomi ES (Frankfurte). Prašymus dėl teisės į ištrynimą galima pateikti vienu paspaudimu.

Kaip veikia kreditai?

Kreditas finansuoja vieną DI veiksmą. Darbo skelbimo generavimas = 2 kreditai. Vieno CV reitingavimas = 1 kreditas. Pasiūlymo laiško siuntimas = 2 kreditai. Pilnas samdymas (darbo skelbimas + ~20 CV reitingavimas + pasiūlymas) kainuoja apie 26 kreditus. Nemokamas planas suteikia 5 kreditus išbandyti procesą. Augimo planas (44 €) padengia 3–4 pilnus samdymus per mėnesį.

Ar galiu skelbti CV.lt ar kitose platformose?

Google Jobs yra įmontuotas (nemokamas, per JSON-LD schemą) — jūsų skelbimas automatiškai indeksuojamas. CV.lt ir kitas Lietuvos platformas taip pat galima pridėti — susisiekite su mumis norėdami sužinoti daugiau. Tuo tarpu galite nukopijuoti savo viešo paraiškų puslapio nuorodą į bet kurią darbo platformą, Slack kanalą ar LinkedIn.

Kas atsitinka, jei atsisakau plano?

Išlaikote prieigą prie savo darbo skelbimų ir pareiškėjų iki atsiskaitymo laikotarpio pabaigos. Priimti kandidatai lieka jūsų visam laikui. Nepasirinktų pareiškėjų duomenys ištrinami pagal 90 dienų BDAR politiką.

Ar mano kandidatų duomenys dalinami su trečiosiomis šalimis?

Ne. CV saugomi ES regiono saugykloje. Mūsų DI tiekėjas apdoroja užklausas, bet netreniruoja modelių jomis — naudojame nulinės išsaugojimo API režimą. Jūsų samdymo duomenys yra jūsų.

Nemokamas vadovas + mėnesinis samdymo apžvalgas

Nemokamas Lietuvos darbo kodekso samdymo atitikties sąrašas.

Palikite el. paštą — atsiųsime SVĮ samdymo atitikties sąrašą (Lietuvos darbo kodeksas, BDAR, lyčių lygybė) ir vieną trumpą mėnesinį atnaujinimą apie tai, kas veikia SVĮ samdyme. Atsisakyti bet kada.

Jokio šlamšto. Niekada nesidalinsime jūsų el. paštu. Atsisakyti vienu paspaudimu.