Controleer elke aanbeveling
Bekijk functiegerichte ervaring en onzekerheid achter de ranking.
Wervingstool voor kleine teams
Werf zonder de gebruikelijke chaos.
Plaats een vacature, verzamel sollicitaties en bekijk eerst de meest geschikte kandidaten. Gesprekken en aanbiedingen blijven overzichtelijk bij elkaar.
Probeer 5 fictieve cv’s of maximaal 12 eigen cv’s. Geen account of kaart. Uw team beslist.
Teamleider klantenservice
3 beoordeeld · Vergeleken met de functie, sterkste eerst
Kandidaten beoordelen
Kies iemand om de aanbeveling te bekijken
Waarom Amina op plaats 1 staat
Amina Mensah
93%
- Passende ervaring
- Bouwde een supportteam uit van 2 naar 7 mensen en beheert escalaties.
- Controleren in gesprek
- Verantwoordelijkheid voor enterprise-klanten blijkt niet duidelijk uit het cv.
Voorgestelde volgende stap
Gesprek van 30 minuten
Uw eerste geplande aanwerving is gratis.
Eén vacature, van kandidaatbeoordeling tot aanbod.
- Maximaal 10 kandidaten beoordelen
- Gesprekken plannen
- 1 aanbiedingsbrief
- Geen kaart
Hoe het werkt
Het volledige wervingsproces in vier stappen
De meeste tools doen maar een deel. Penroll loopt het hele traject mee — van het schrijven van de vacature tot het concept-aanbod — zonder vijf SaaS-tools aan elkaar te koppelen.
- 01FUNCTIE LIVE
Vacature aanmaken
Beschrijf de functie en de belangrijkste vereisten. Penroll helpt u met een duidelijke vacature en relevante screeningvragen.
- 025 ONTVANGEN
Publiceren en delen
U krijgt een gehoste sollicitatiepagina (uw-bedrijf.penroll.app/uw-rol) met gestructureerde vacaturegegevens. Deel de link overal — zoekmachines en vacaturesites bepalen zelf of en wanneer ze de vacature tonen.
- 033 BEOORDEELD
AI rankt de kandidaten
Sollicitaties worden beoordeeld op basis van uw criteria. Relevante ervaring blijft zichtbaar en passende kandidaten staan bovenaan.
- 041 CONCEPTAANBOD
Gesprekken coördineren · Concept-aanbod voorbereiden
Voorgestelde tijdslots, teamnotities en de gespreksvoorbereiding blijven bij dezelfde vacature staan, in plaats van verspreid over mailboxen. Penroll stelt een landspecifiek concept-aanbod op met de juiste opzegtermijn en salarisclausule. U leest het na en past het aan voordat het de deur uitgaat.
Probeer de eerste beslissing
Zie uw sterkste kandidaten eerst.
Open direct een fictieve ranking of vergelijk maximaal 12 eigen cv’s met één vacature. Bekijk de ervaring en onzekerheid achter elke aanbeveling.
Bekijk kandidaatranking →Geen account nodig · bestanden niet openbaar of geïndexeerd · uw team beslist
Fictieve kandidaat · eerste plaats
Amina Mensah
93%
Leidde een groeiend supportteam en verbeterde de reactietijd met 40%.
Aanbevolen volgende stap: gesprek. Uw team beoordeelt en beslist.
AI die u kunt bevragen
Ondersteuning zonder controle uit handen te geven.
Niets wijst kandidaten voor u af
Penroll helpt bij de beoordeling. Uw team kiest wie doorgaat.
Kandidaatbestanden blijven privé
Alleen bevoegde teamleden hebben toegang tot documenten.
Eenvoudige eenmalige prijs
Begin gratis. Koop pas een volgende aanwerving als u die nodig hebt.
Geen maandelijks abonnement. Eén aanwerving betekent één geplande persoon of vacature.
Bekijk alle aanwervingspakketten →| Inbegrepen | Eerste geplande aanwerving€0 | Volgende geplande aanwerving€17eenmalig |
|---|---|---|
| Geplande vacatures | 1 | 1 |
| Kandidaten vergeleken met de functie | Maximaal 10 | Maximaal 50 |
| Gesprekken plannen | Inbegrepen | Inbegrepen |
| Aanbiedingsbrieven | 1 | 1 |
| Kaart vereist | Nee | Bij afrekenen |
Vragen voor u begint
Duidelijke antwoorden voordat u iets uploadt.
Waarmee helpt Penroll?
Maak een vacature, ontvang kandidaten, bekijk uitgelegde aanbevelingen, plan gesprekken en bereid een aanbod voor.
Beslist AI wie wordt aangenomen?
Nee. Penroll toont relevante ervaring en licht aanbevelingen toe. Uw team beslist.
Waar komen sollicitaties vandaan?
Deel uw sollicitatiepagina of upload bestaande cv’s. Penroll belooft geen directe plaatsing op externe vacaturesites.
Is er een maandelijks abonnement?
Nee. De eerste geplande aanwerving is gratis; volgende aanwervingen koopt u als eenmalig pakket.
Zie wie u als eerste zou uitnodigen.
Open de fictieve ranking of vergelijk uw eigen cv’s. Bewaar het resultaat wanneer u de aanwerving aanmaakt.